Программа повышения пенсионной и социальной грамотности населения

В Европе пенсия считается "хорошей", если она достигает 40% от заработка, с которого уплачивались взносы в фонд будущей пенсии. Российское правительство сделало этот показатель целевым ориентиром и для нашей пенсионной системы. Но чтобы на пенсии жить, "как в Европе", нужно позаботиться о будущей пенсии смолоду.

Что для этого нужно?

Иметь большой стаж и работать в компании, которая платит "белую" зарплату, а не "в конвертах".

Это значит, что работодатель отчисляет за Вас платежи в систему обязательного пенсионного страхования.

Грамотно управлять накопительной частью своей будущей пенсии.

Сегодня накопительная часть будущей пенсии формируется у работающих граждан 1967 г.р. и моложе, а также у участников Программы государственного софинансирования пенсии. Вы можете управлять накопительной частью уже сейчас, выбирая, кто будет ее инвестировать и приумножать.

Можно доверить инвестирование средств пенсионных накоплений государственной или частной управляющей компании, либо негосударственному пенсионному фонду.

Формировать личные пенсионные накопления, участвуя:

- в Программе государственного софинансирования пенсии

Участники Программы самостоятельно перечисляют в фонд своей будущей пенсии от 2 000 до 12 000 рублей в год, а государство увеличивает этот взнос в 2 раза. Еще одной стороной софинансирования может выступить Ваш работодатель, получающий при этом налоговые льготы. Программа работает в течение 10 лет с момента первого взноса гражданина. Таким образом, можно увеличить свой пенсионный капитал на сумму до 360 000 рублей.

- в программах негосударственного пенсионного обеспечения, которые предлагают негосударственные пенсионные фонды.

ПРОГРАММУ ВЕДЕТ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Известия (Москва)