| Арифметика от «АЛМАЗНОЙ ОСЕНИ» |
|
|
|
Теперь НПФ «Алмазная осень» это не только алмазодобытчики, угольщики и банкиры, но и аграрии! 9 июня текущего года в результате конкурса, объявленного Министерством сельского хозяйства РС(Я), фонд будет оказывать услуги по негосударственному пенсионному обеспечению более 1,5 тысячи оленеводов и коневодов республики. Все чаще работодатели в Якутии переходят на современные рельсы менеджмента, вводя в социальный пакет своих работников негосударственное пенсионное обеспечение. Речь идет о дополнительной прибавке к пенсии. Сегодня бесспорным лидером в сфере НПО на территории республики является НПФ «Алмазная осень», который объединяет работников АК «АЛРОСА», «Якутуголь», «Алмазэргиэнбанк», «Макбанк», муниципальной сферы. Теперь и аграрной отрасли.За спиной НПФ «Алмазная осень» 13 лет становления и развития. Далеко не каждый фонд имеет столь солидный опыт работы в сфере негосударственного пенсионного обеспечения. Фонд выдержал главный экзамен для нынешних финансовых структур России – дефолт 1998 года. «Алмазная осень» умеет эффективно управлять пенсионными средствами, сохраняя и преумножая их. Итог этой работы на сегодняшний день – 5,9 млрд. рублей пенсионных резервов, свыше 46 тыс. участников и вхождение в десятку ведущих негосударственных пенсионных фондов страны на протяжении последних 6 лет. Кстати, НПФ «Алмазная осень» работает не только с предприятиями. Зачем ждать, пока о твоей пенсии позаботится твой работодатель? Этот вопрос задали себе уже 23 тысячи жителей Якутии. И сами же ответили на него, заключив с «Алмазной осенью» индивидуальный договор об обязательном пенсионном страховании. Иными словами они перевели сюда из Пенсионного фонда РФ накопительную часть своей пенсии. Резон в этом существенный более чем: если государство увеличивает пенсионные накопления в среднем на 5% в год (ниже уровня инфляции), то НПФ «Алмазная осень» инвестирует ваш «пенсионный капитал» с ежегодной доходностью в 7-10%. Эти проценты утверждаются фондом ежегодно, в зависимости от ситуации на финансовых рынках, но не ниже уровня инфляции. В любом случае НПФ «Алмазная осень» ответственна перед своими застрахованными лицами за судьбу их накоплений собственным имуществом. От слов к конкретному примеру. Петр Петрович Петров, молодой специалист (30 лет), с зарплатой 14300 руб. в месяц. Свою накопительную часть перевел в НПФ «Алмазная осень» в 2004 году. Сумма ежемесячных отчислений от работодателя в виде страховых взносов составляет 858 рублей. При 7-8% доходности фонда только за прошедшие 3 года пенсионные накопления Петра Петровича на его лицевом счете увеличились до 22 тыс. руб.! Наглядно это будет выглядеть так: Пример с Петром Петровичем основан на реальных цифрах и показателях, которые дал НПФ «Алмазная осень» по итогам 2004-2007 годов. О чем говорит этот пример? О том, что уже через одно-два десятилетия мы столкнемся с расслоением пенсионеров на «бедных и богатых». Такую перспективу разглядели пока 8 миллионов россиян, решивших перевести свой «пенсионный капитал» в негосударственные фонды. Остальные продолжают либо сомневаться, либо надеяться на государство, либо вообще не думать об этом. Положение нынешних пенсионеров для многих все еще не аргумент. Якутия – один из немногих российских регионов, где Пенсионная реформа постепенно набирает обороты. Ведь именно здесь находится крупнейший негосударственный пенсионный фонд на азиатской части России. Еще 5 лет назад НПФ «Алмазная осень» представлял из себя корпоративный фонд алмазодобытчиков с количеством 12 тысяч участников. А сегодня это 46 тысяч человек разных профессий. Такая вот арифметика. |







































